Page 34 - Московские Торги №7

Концерн «КРОСТ»

Концерн «КРОСТ»:

среда постоянного развития Текст: Юлия Бикина
Фото: Олег Паршин, Концерн «КРОСТ»

Каждый объект Концерна «КРОСТ» представляет собой не просто здание или комплекс сооружений, а образец гармоничной
среды обитания. Более того: в этой среде человек не только живет, учится или работает – здесь все сделано для того,
чтобы он стремился к постоянному развитию и самосовершенствованию. Как удается создавать такую атмосферу? Об этом
мы побеседовали с заместителем генерального директора Концерна «КРОСТ» Денисом Капраловым.

бы Вы охарактеризовали результаты де- сяч квадратных метров, он рассчитан на 1000
ятельности Концерна «КРОСТ» на сегод- сотрудников. В центральной части каждого
няшний день? этажа – лестницы, переговорные разного раз-
– Строители, говоря о результатах своей мера, а также залы-атриумы, которые высту-
деятельности за тот или иной период, часто пают некими точками притяжения. Рабочие
рассказывают о количестве квадратных мет- места располагаются по периметру здания,
ров недвижимости, которые им удалось за возле окон. Мы организовали систему пере-
это время реализовать. Но я бы хотел сказать текающих пространств, где нет тупиков, кори-
о другом, менее очевидном, но очень важ- доров. Все продумано до деталей. Были вни-
ном: об изменениях в самой культуре де- мательно изучены точки пересечения потоков
ятельности нашей компании, которые стали людей, проведены исследования на эту тему,
возможны благодаря вводу в строй нового и исходя из их результатов обустроены места
офиса Концерна. Этот офис – больше, чем для общения сотрудников, которое необхо-
просто здание. Главная его задача – дать но- димо для повышения эмоционального ин-
вый импульс самой профессии строителя, теллекта.
сделать ее модной. Мы хотим показать, что Надо сказать, что наша компания уже при-
в этой сфере происходит много интересного, меняла такой подход, в частности, при проек-
что строительство очень сильно способствует тировании и строительстве Хорошколы. Спе-
личностному росту. Создание этого офиса – циалисты компании провели опросы среди
большой шаг вперед. Надеюсь, мы привле- детей разного возраста и получили результа-
чем сюда талантливых людей, которым будет ты, которые были использованы при органи-
интересно развиваться, а именно на таких зации в школе пространств для рекреации.
людях зиждется успех. Дети, выступая как заказчики, дали нам очень
много интересных мыслей. Такой же принцип
Заместитель генерального директора – Каким образом с помощью нового был использован и при проектировании
Концерна «КРОСТ» офиса удается выполнять эти задачи? и обустройстве нового офиса Концерна.
Денис Владимирович Капралов
– Во-первых, с помощью организации В данном случае наши заказчики – это
пространства. Офис построен четко по мате- сотрудники. Они принимали участие в об-
– Денис Владимирович, наша встреча матическим принципам, и именно поэтому суждении дизайна помещений, оформления,
происходит накануне профессионального сотрудники и посетители чувствуют себя рассадки и т.д. По их предложению, напри-
праздника строителей. Этот день можно здесь комфортно. В горизонтальном сече- мер, в офисе есть качели. Казалось бы, зачем?
назвать некой точкой отсчета для органи- нии здание представляет собой логотип на- Оказывается, покачавшись несколько минут,
заций, причастных к строительной сфере: шего Концерна. Оно имеет четыре наземных человек получает огромный заряд жизненной
традиционно в это время они подводят и один подземный этаж, на крыше создана энергии. Создавая благоприятную обстанов-
промежуточные итоги своей работы. Как зона отдыха. Общая площадь офиса – 16 ты- ку для работы и общения, мы способствуем

32 Мо сков ские тор ги