Page 59 - Московские Торги №3

социальная сфера

Кроме того, всем столичным пенсионерам предоставляется что является для них полезным. На основе полученных резуль-
право на бесплатный проезд на всех видах городского обще- татов были сделаны соответствующие выводы. Итог проделан-
ственного транспорта, а также на пригородных поездах. ной работы – в новом осенне-зимнем сезоне были открыты
Бесплатно поправить свое здоровье в санаториях и домах три совершенно новых направления: командные спортивные
отдыха в 2019 году смогли 245 тыс. человек, которые в течение игры, зимние виды спорта, интеллектуальные клубы в вузах.
года получили путевки на санаторно-курортное лечение на Чер- Значительно расширяется и уже существующее театральное
номорском побережье и в средней полосе России. направление. Напомню: все занятия в рамках «Московского
долголетия» бесплатны и доступны по всему городу. Это главный
ВОЗРАСТ КАРЬЕРЕ НЕ ПОМЕХА принцип проекта.
По словам Анастасии Раковой, анализ больших данных пока- Программой активно заинтересовались ведущие высшие
зал, что большинство москвичей хотят продолжать работать и учебные заведения, в том числе МГУ, Тимирязевская акаде-
после достижения пенсионного возраста и сами зарабатывать. мия, Финансовый университет при Правительстве Российской
Им нужна не столько социальная поддержка, сколько помощь Федерации, РЭУ им. Плеханова, Московский государственный
в поиске работы и трудоустройстве. университет пищевых производств. С их помощью созданы
Для этого организуются специальные курсы по повышению 225 образовательных программ, курсы психологии и бизнеса,
профессиональной квалификации и обретению новых знаний ландшафтного дизайна и пчеловодства, овощеводства и сомелье,
и навыков, пользующихся спросом на рынке труда. При этом клубы по интересам и дискуссионные клубы.
главный принцип программы – все занятия бесплатны и до- Проект «Московское долголетие» показал, как велика у пожи-
ступны всем. лых людей потребность в общении, самореализации, творче-
– Осознав новый запрос, мы включили в новую систему ской активности. Но кружки кружками, а людям часто просто
службы занятости отдельное направление – помощь в трудо- нужно место, где можно хорошо провести время, ничего заранее
устройстве жителям в возрасте 50+. Открылся специализи- не планируя и никуда не записываясь. Просто прийти туда, где
рованный центр занятости «Моя карьера». Его задача – поиск тебе будут рады. Такое место в Москве теперь есть – это «Мой
работы каждому обратившемуся с учетом его потребностей и социальный центр». Пространство живого общения, где глав-
возможностей. Одна из программ центра, под названием «5.0», ными организаторами активностей и хозяевами выступают сами
рассчитана на москвичей предпенсионного и пенсионного воз- москвичи. Они формируют программу, проводят интересные
раста, – поделилась Анастасия Ракова. им встречи и праздники. Пока пилотный проект запущен на базе
Специалисты центра проводят тестирование, которое опре- филиала «Марьина Роща» ТЦСО «Алексеевский», но планируется
деляет квалификацию и сильные стороны соискателя, и уже на запуск еще 9 подобных центров.
основе полученных результатов формируют индивидуальный
карьерный сценарий. Он включает в себя профессиональное ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
обучение и тренинги. Самые популярные тренинги центра Новый сезон проекта «Московское долголетие» стартовал осе-
посвящены современным технологиям поиска работы, умению нью 2019 года. В рамках проекта открылось 240 групп по различ-
составить резюме, практике прохождения собеседования с ным спортивным направлениям, 225 учебных программ в более
потенциальным работодателем. Кроме того, «Моя карьера» чем 20 столичных вузах. В октябре на новые занятия в проекте
предлагает такие тренинги, как «Работа в разновозрастном записалось около 20 тыс. человек. Наиболее популярным направ-
коллективе», чтобы помочь людям в возрасте 50+ преодолеть лением стало обучение в вузах.
сложности общения с молодыми коллегами, серию тренингов Участие в программе «Московское долголетие» приняли более
«Мастерская предпринимательства и самозанятости» для тех, 200 тыс. человек. Занятия в рамках проекта бесплатны и доступ-
кто решил открыть свой бизнес. ны во всех районах города. Кроме того, для помощи старшему
Все посетители центра имеют возможность напрямую встре- поколению столичные власти успешно привлекают социальных
титься с работодателем. Партнерами «Моей карьеры» являются работников и волонтеров.
такие крупные работодатели, как Третьяковская галерея, Google, Подведение итогов проекта за 2019 год стартовало в ноябре
аэропорт «Домодедово», РЖД, Московский метрополитен, «Почта на портале «Активный гражданин». В процедуре отбора участ-
России», Торговый дом ГУМ, отель Hilton, стадион «Спартак», Банк вовало 300 заявок из 11 округов Москвы. В ходе голосования
«Открытие», различные кафе и крупные ретейлеры. были определены по 5 финалистов в каждой из 11 номинаций.
В проекте «Московское долголетие» отметили как участников, так
НОВЫЕ ПРОЕКТЫ И НАПРАВЛЕНИЯ и преподавателей и партнеров.
Проект «Московское долголетие» не стоит на месте. Он успешно В качестве номинаций организаторы выделили такие катего-
развивается. Для этого создаются новые направления, открыва- рии, как «За верность проекту», «Поставщик года», «Премьера
ются дополнительные центры, которые нацелены на то, чтобы года», «Достижение года», «Рекордсмен года» и др. Победителей
создавать дополнительные мотивации у москвичей «серебряного определяли москвичи в ходе опроса на портале Департамента
возраста» вести здоровый образ жизни – больше двигаться, чаще труда и социальной защиты столицы.
гулять, правильно питаться. Для всего этого город создает соот- Ведущими церемонии награждения стали Яна Чурикова
ветствующие условия. и Дмитрий Губерниев. На сцене выступили солисты и музыкаль-
Так, по словам Анастасии Раковой, по итогам успешного ные коллективы, творческие труппы показали разученные танцы
предыдущего сезона городские власти определили основные и балеты. В фойе театра представили тематические фотозоны
приоритеты пожилых людей, что их интересует больше всего, и портретную галерею лауреатов церемонии.

Мо сков ские тор ги 57